Mediation - Konfliktbewältigung
Störungen und Konflikte gehören zum Leben. Insbesondere im Arbeitskontext kommt es immer wieder zu Unstimmigkeiten, Konflikten und Problemen. Für die Betroffenen bedeutet dies meist Belastungen und Unzufriedenheit bis hin zu teuren und langwierigen Rechtsstreitigkeiten.
Das Verfahren der Mediation stellt eine Alternative dar. Mediation ist ein Weg Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte zu bearbeiten. Zusammen mit mir als allparteiliche Dritte, arbeiten wir strukturiert an einer Konfliktklärung.
Nach einer Hintergrunderkundung und einer ausführlichen Klärung des Konfliktes auf Sach- und Beziehungsebene wird gemeinsam nach individuellen und für Sie passenden Lösungsalternativen gesucht.
Als Mediatorin unterliege ich selbstverständlich der Verschwiegenheitspflicht (vgl. §4 MediationsG) und stehe dem Konflikt neutral, offen und wertschätzend gegenüber.
